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    不斷創新管理體制和產業板塊,竭誠向社會奉獻更加優質的產品和服務。

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    人才政策

    堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能上能下的競爭機制,激發員工的潛能和創造力,給人才提供施展才華的廣闊舞臺,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。為人才創造了良好的成長環境和發展空間。堅持以"事業留人、感情留人、待遇留人"作為人力資源工作的一貫方針;把“德、才、行”作為用人的基本原則,在人才的招聘、選拔、培養、激勵約束、績效考核等方面,不斷開拓創新,大力構筑人才高地,逐步建立起科學的人力資源管理體系。


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